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Apuesta Querétaro por el diálogo y el impulso de políticas públicas laborales

Comisión Tripartita del Estado de Querétaro. Un órgano colegiado de coordinación y consulta que reúne al gobierno, a las organizaciones y al sector empresarial bajo la conducción de su servidora. Esta Comisión representa la oportunidad de fortalecer una visión compartida del mundo laboral, donde las distintas voces contribuyan a identificar necesidades, anticipar desafíos y construir propuestas que respondan a la realidad de nuestro estado. Su propósito es facilitar el diálogo, promover el cumplimiento del marco legal y contribuir a la prevención y atención de conflictos laborales”, puntualizó.

Luego de señalar que la paz laboral no significa ausencia de diferencias, sino la capacidad de resolverlas mediante el diálogo, el respeto y la construcción de acuerdos, la presidenta de la COPARMEX, Beatriz Hernández Rojas, aseveró que en esa premisa radica la importancia de esta Comisión, dado que en ella confluyen tres sectores que, aunque tienen responsabilidades y perspectivas distintas, comparten un mismo propósito: construir un Querétaro con mejores oportunidades, empleos dignos y condiciones que permitan seguir creciendo.

En este ejercicio de diálogo y apertura, refirió que la historia del desarrollo económico del estado también es una historia de colaboración entre quienes generan empleo, quienes aportan su trabajo y talento, y quienes tienen la responsabilidad de crear condiciones y certezas para la estabilidad. Por ello, destacó la instalación de esta Comisión, que representa mucho más que una actividad institucional: es la oportunidad de fortalecer un espacio permanente de entendimiento, donde las diferencias puedan convertirse en propuestas y las propuestas en soluciones.

“El valor de esta Comisión estará no solamente en nuestra disposición para dialogar, sino en nuestra capacidad para la escucha, construir consensos y dar seguimiento a compromisos concretos. Que el diálogo tripartito no sea únicamente una respuesta ante los conflictos, sino una herramienta para anticiparlos y, sobre todo, para construir mejores condiciones del futuro. Reconozco la voluntad del Gobierno del Estado, de las organizaciones sindicales y de quienes integramos el sector empresarial para conseguir en este espacio. Que esta nueva etapa de la Comisión Tripartita nos permita demostrar que podemos tener distintas voces, pero una responsabilidad compartida”, finalizó.

Al dar inicio a las actividades de la Comisión Tripartita del Estado de Querétaro, el director del Centro de Conciliación Laboral de Querétaro, Marco Antonio Sánchez Mandujano, ante representantes de los sectores obrero y patronal, así como del gobierno, detalló que la finalidad esencial de este órgano colegiado es fomentar el diálogo entre los factores de la producción y atender de forma coordinada los temas de interés del sector productivo del estado, entre los que destacan la productividad, la capacitación, la inversión, la implementación de reformas, la educación, la salud y el deporte, entre otros.

Esta Comisión sesionará cada mes con el propósito de revisar las necesidades y propuestas de cada sector, así como las acciones que estén implementando o los proyectos que pretendan desarrollar y que ayuden al sector productivo a mejorar sus condiciones y permitan un crecimiento económico y social derivado de las relaciones de trabajo que a todos nos incumben. Todo ello, dentro del fomento y respeto al marco de la ley. La Comisión Tripartita será un ejercicio de diálogo social.

Para concluir, la secretaria general del Sindicato Industrial de Trabajadores de la Industria Restaurantera, Hotelera, Clubes Deportivos, Bares, Centros de Conexos del Estado de Querétaro, CTM, Reg. 531, Sonia Miriam Rojas López, celebró la instalación formal de la Comisión Tripartita del Estado de Querétaro, un espacio clave para fortalecer el mayor activo del estado: la paz laboral con justicia social. Enfatizó que quienes trabajan todos los días en las plantas y empresas queretanas creen en la estabilidad y saben que no hay crecimiento real sin trabajadores con salarios dignos y respeto a sus derechos.

 

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